Nasze usługi

1. Rekrutacja/pośrednictwo pracy

Podpisując umowę z naszą firmą pracodawca zleca nam rekrutację pracowników, których następnie zatrudnia zgodnie z przepisami polskiego prawa pracy.

Firmom zainteresowanym współpracą oferujemy trzy sposoby rekrutacji:

  • Pracodawca zdaje się na nasz wybór, my przeprowadzamy proces rekrutacji, dokonujemy selekcji pracowników według wymagań klienta i przesyłamy kompletną listę pracowników. Lista zawiera wszystkie wymagane informacje o pracowniku.
  • Bez bezpośredniego udziału pracodawcy – nasza firma dokonuje selekcji pracowników
    na podstawie wytycznych pracodawcy oraz rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami. Następnie klient otrzymuje CV potencjalnych kandydatów, spośród których wybiera osoby, które zatrudni.
  • Z udziałem bezpośrednim pracodawcy – najczęściej ma to miejsce w przypadku liczniejszych grup pracowników, klient bierze udział w spotkaniu rekrutacyjnym, gdzie ma możliwość zaprezentowania swojej firmy i uczestniczenia w rozmowach kwalifikacyjnych z pracownikami.

Od Państwa zależy, którą z form wybierzecie. Niezależnie od formy rekrutacji gwarantujemy, że żądana liczba pracowników rozpocznie pracę na czas oraz zgodnie z Państwa oczekiwaniami.

harvest-apples-by-shutterstock

Rekrutacja – dlaczego warto:

  • Oszczędność czasu i pieniędzy
  • Proces rekrutacji przeprowadza wyspecjalizowana w tym kierunku firma
  • Gwarancja realizacji zamówienia

2. Leasing

Leasing pracowniczy to usługa, w ramach której Grupa Bis-Pol rekrutuje, zatrudnia i wynajmuje pracownika tymczasowego do pracy w Państwa firmie.

Do naszych obowiązków jako agencji pracy tymczasowej należy przejęcie obowiązków kadrowych oraz administracyjnych, czyli:

  • Zatrudnienie pracowników
  • Badania lekarskie oraz szkolenie BHP
  • Rozliczenie czasu pracy
  • Naliczanie i wypłata wynagrodzeń
  • Prowadzenie akt osobowych
  • PIT

Kwota faktury wyliczana jest poprzez pomnożenie uzgodnionej stawki godzinowej przez ilość roboczogodzin, przepracowanych przez nasz personel. Stawka godzinowa ustalana jest indywidualnie przy każdym zleceniu.

Leasing – dlaczego warto:

  • Obniżenie kosztów związanych z rekrutacją pracowników i obsługą kadrowa-płacową
  • Koszty usługi stanowią koszty uzyskania przychodu firmy i nie obciążają funduszu płac
  • Pracodawca nie jest związany z pracownikiem stosunkiem pracy
  • Elastyczność zatrudnienia i ograniczenie nadgodzin
  • Zastępujemy pracowników w wypadkach losowych
  • Zapewniamy bankowe gwarancje finansowe
  • Pewny, łatwy, szybki dostęp do pracowników
  • Konkurencyjne stawki

3. Podwykonawstwo – zlecenie

Jest to usługa stosowana w celu obniżenia kosztów, polegająca na powierzaniu firmie zewnętrznej określonych zadań wykonywanych dotąd przez pracowników waszej firmy. Na podstawie umowy o podwykonawstwo/zlecenie nasz klient powierza nam wykonanie określonych prac. Rozliczenie następuje na podstawie faktur wystawionych wg kalkulacji.

Na tą formę najczęściej decydują się przedsiębiorcy z branży rolniczej, produkcyjnej i montażowej.

Jeśli jesteś zainteresowany, masz zadania do wykonania i chciałbyś powierzyć je rzetelnemu zleceniobiorcy  – skontaktuj się z nami!

Our_services2

This site uses cookies. Learn moreI understand